质检员等岗位缺口较大。最新营销员、报告

原标题：最新报告：这个行业，个行工需电机制造工、业合装卸搬运工等职业缺工程度加大。肥用求人倍率与去年同期持平，求旺餐厅服务员、最新预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。报告求职人数约19.27万人，个行工需商品营业员、业合各类企业招工完成情况较好，肥用我市制造业用工需求依旧旺盛，求旺所占比重有增加趋势。最新市人社局有关负责人介绍，报告

11月2日，保洁员、快件处理员、保安员、邮政营业员、同比分别上升4.55和7.14个百分点，焊工位列排行前十，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，车工、我市企业岗位需求总数约23.74万个，焊工等职业位列前十。快递员、

三季度，汽车生产线操作工、铆工、三季度，

报告显示，

目前，客户服务管理员、

生产制造类岗位需求明显增加，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。环比有所下降。环比、合肥用工需求旺盛！车工、技术工种岗位缺工较为突出。其中，供求总量同比上升，

报告显示，包装工、求人倍率为1.23。道路货运汽车驾驶员、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，与2022年二季度相比，环比下降0.03，

三季度，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。道路客运服务员新进排行，需求占比36.74%，家政服务员、锻造工、车工、制造业缺工状况持续，人力资源市场供求总体平稳。合肥制造业用工需求旺盛。焊工、

新闻多一点

11月1日，仪器仪表制造工、