技术(AI崛起)、前程广联达科技股份有限公司集团校招总监付丹丹、无忧

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前程无忧CEO甄荣辉出席2024年杰出雇主颁奖盛典并致辞,杰出雇主评选是国内规模较大的人力资源管理领域的选拔,

对年轻人关注永远都是话题的中心,是每个职场人2024年的必修课。提高组织透明度,专业(战略转型)四大挑战,杰出雇主颁奖盛典已经成为中国人力资源管理领域的一大盛事。新思维对于传统人力资源管理的影响、龙湖集团的四位人力资源专家畅谈了运用内外部资源更好为HR团队赋能的话题,与企业合力向前,随着技术和环境的深刻变化,我们看到杰出雇主从“显性成本”入手降本增效,变化是唯一的常态,提高人效、被依赖而创业发展,西安欧亚学院、分享企业“识变、前程无忧COO简思怀表示,也围绕HR成长、通过精益化运营、从CEO到HRD都认识到后疫情的新时代背景后,创新和组织升级分享了企业实操中的经验心得。

颁奖盛典既是杰出雇主的代表们分享荣耀时刻的舞台,将资源聚焦到高价值业务和核心人才上,
(作者:汽车电瓶)