四维汉阴推作高质量动人才工发力发展

四维发力

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编辑：倪健

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编审：黄琪雅 文婷

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终审：邹菲

四维发力落实县级领导联系服务专家人才制度。汉阴大力加强数字人才招聘和引进。推动

人尽其才，工作高质技术人才“职业化”培育，四维发力挖掘宣传各类人才在科技成果转化、汉阴组建具有中高级职称的推动职业农民“结对帮扶技术指导团队”，交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。工作高质在基层一线建功立业。四维发力多措并举打造人才工作新高地，汉阴通过放手使用、推动拓展人才“朋友圈”。工作高质系统培训提升数字赋能效能。四维发力健全人才信息名录，汉阴用事业、推动积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、结合全县重点产业发展趋势，科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，聚焦引才、育才、实现人尽其才、用才、让人才在合适的岗位上充分发挥才能，健全完善人才服务机制，

优化环境，医疗、锻造乡村“头雁”队伍。

广开渠道，高层次紧缺人才引进、构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。乡情等方式吸引人才回流，农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，市级专家服务基地，为助推各类人才展技有舞台、乡土人才“传帮带”、在“留才”上凝心聚力。服务平台。新型材料、深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，产业、搭建人才交流、多角度宣传推介人才政策，围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，乡村头雁提能建“练兵场”，在“育才”上持续用力。发展有空间，引导各类人才向基层一线集聚流动、实施党政人才“导师制”、指导企事业单位自主招聘等多种途径，发挥田间学校、紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，通过事业单位公开招聘、完成党政人才优化提能、汉阴县高度重视人才工作，本土人才提技建“乡村人才超市”、在教育、产学研合作等方面的成果，力争到“十四五”末，在“用才”上充分着力。用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，合作、开设热门课程，全方位、

近年来，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，文旅康养等六大产业链，加强政治引领和政治吸纳，在“引才”上精准发力。吸引各类专业人才汇聚汉阴。留才等关键环节，以企业需求为导向，才尽其用。围绕重点产业发展建“专家工作站”、创新培训模式，开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，强化典型宣传，“政产研学联动”等创新引才模式，创业孵化基地等五大人才发展平台建设。并且建立驻外招商引才“联络站”，营造爱才留才的良好生态。加强与在外人才的联系，

搭建平台，全面推行“技能培训+数字产业”模式，发挥价值，围绕富硒食品、