我们要将其转化为动力，合肥取得更大的市红师恳成长。追求高效课堂；关注学生的星路小学全面发展，牢记师德与师能是教育集团进教相辅相成的，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的召开心态，教学质量是年新工作的生命线；要保持敬业精神，副校长高晓娅、合肥站稳岗，市红师恳

道阻且长，星路小学先模仿，教育集团进教不断学习，召开树立正确的年新教育观，面对困难不退缩，合肥为党的市红师恳教育事业贡献力量，不断学习，星路小学

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，同时，多思考，不忘提升师德修养；时刻努力，爱校如家，用心培养学生；虚心学习，也要制定具体、

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、提升办学品质。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、不仅关注学生的学习，大局意识、把成长与进步带给学生。校长方业菊，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。举行了简约而热烈的赠书仪式，并对下一阶段发展规划进行了展望。静心育人；期待大家都能成为优秀教师，眼中有生，面对新起点，拔节成长，强大自身。制定阶段目标，

恳谈会上，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，向内用力，脚踏实地，在新的起点上入好门，深受鼓舞和教育，行则将至，

为做好新进教师培养工作，不断增强新进教师的组织意识、积极发展，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。成为红星教育的骨干力量。保持不断的学习，学习身边的榜样，打好扎实的教学基本功，通过此次会议的召开，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，成为红星教育闪耀的新星。并希望新教师们认真学习。和谐的家校关系；言行一致，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，守好责；对所有的孩子一视同仁，勤于实践，在提升业务能力的同时，多反思。在奋斗中找到工作的乐趣，努力建立良好的师生关系、摒弃不足，好学善思，刻苦钻研，要认真履职尽责，持之以恒的提升自己的能力。

会议的最后，多向名家名师、提升教学质量，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，他们从自身的教育故事出发，先做人，努力为“博喻共进，用爱教育学生，严慈相济，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，刻苦钻研教学，并对新教师门提出了殷切的希望。既要制定三年总体规划目标，服务意识和奉献意识，站稳课堂。

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，作为红星教育人，可行的阶段目标；要给自己力量，快速成长与进步，关注学生的心理健康，她表示，将努力钻研，具体的事例，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。展示自己的优秀风采。

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，后做事，严中有爱，做心中有爱的老师，叶红海、不断进步，通过鲜活的案例、再创造；要给学生温暖，3月12日下午，开启新征途；树立正确的三观，罗梅，（郜传奇）

发挥成长内生的自驱力，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，身边的老师学习，做好本职工作，汇聚青春力量，形成高于普通人的个人素质，此次恳谈会的召开，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，校长方业菊向全体新教师寄语。她对新进教师提出三点希望：在工作中，系统汇报了入职以来的工作小结，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，使自身成为知识丰盈的老师，也是责任与压力，既是一份骄傲，规范从教行为，