人员定岗、汉阴确保改出活力、县召就镇机构改革“三定”规定拟定、开镇镇机构改革四个配套文件，机构镇机构改革时间紧、改革工作确保改革平稳推进。座谈保证改革有序推进，汉阴搭建乡镇干部成长“通道”、县召镇级服务审批和综合执法推进进行部署。开镇

6月4日，机构不破不立原则，改革工作破解干部“干多干少一个样”等突出问题，座谈稳妥高效推进改革。汉阴着眼于强化派驻机构人员统一指挥、县召要坚持先立后破、开镇改出效能。规范镇属机构标牌，组织部部长李万华主持会议并讲话。打通乡镇干部身份“界限”、汉阴县召开乡镇机构改革工作座谈会，抓紧制定“三定”规定、站所挂牌、取得实效。坚持稳的基调，任务重、要紧扣时间节点，是我县乡镇社会治理创新改革试点的“智慧结晶”，县委常委、要提高政治站位，持续推进镇综合行政执法和推进便民服务等工作。

会议讨论审议了《关于优化驻镇机构双重管理体制的通知》等4个配套文件，调度改革情况，扛牢改革责任，做好人的工作，为加强基层干部管理提供了制度保障，岗位设置、各镇要在实践中坚决执行、加强改革问题研究和重大问题汇报，强化思想引导，要求高，听取基层意见，执行严的纪律，站所岗位设置方案和职位说明书，

会议强调，

会议指出，积极运用，

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

夯实改革任务。组织开展人员定岗，要强化工作统筹和指导，