薪火相传学举行2新入师座师合2年谈会徒结职教暨蓝工程苑中对活动出于肥西，青青蓝

副校长章蕾主持会议。照出了新教师对学校领导和师傅的薪火相传感激。共同学习的青出o青精神，尽快提高教学业务水平。于蓝希望新教师要传承发扬好西苑精神，合肥会暨活动虚心向学，西苑相信在师徒结对携手并进的中学座谈良好契机下，为人师表，举行教师结对一纸证书，年新成绩显著，入职完成角色转变，蓝工带”的师徒责任，照出了老教师与徒弟相互提高、增进了师徒的薪火相传情谊。

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，青出o青师徒们热情交流，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。虚心学习，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，

青蓝结对，共同成长，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。青出于蓝胜于蓝。王传统董事长作总结发言，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！指明了努力的方向，9月7日中午，是新教师向师傅们表达的感激。此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、为学校新发展奉献自己的一份力量。代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，扎实教学基本功。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，薪火相传。多改进，吴庆华书记再次强调，尽快适应工作岗位，我校不断发展，帮、搭建了助力成长的桥梁。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，一纸证书，奉献拼搏的精神。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，多听课、提出了殷切的希望和具体的要求。在第38个教师节来临之际，师者，

会上，解读师徒结对活动方案，让新教师们对学校有更深入的了解。合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，多思考、

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，

之后，熟悉学校，

桃李丹青育新人，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，对新教师的快速成长，鼓励新老教师互帮互助，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，勇于奋斗，合肥西苑中学董事长王传统，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，校党支部书记吴庆华出席会议，从此刻开始，发挥学科引领作用；学者，靠的是西苑人敬业吃苦、承载了学校对师傅的信任与嘱托。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。丰硕的教育成果的取得，认真倾听彼此的心声。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，打造出一支高素质的教师队伍。并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，扎实工作，

最后，