合肥分行深入落实总行数字化转型工作要求，兴风向进行案例讨论，兴业全行营造了浓厚的银行“兴风向”学习氛围。旨在通过对优秀风险管理课题与案例的合肥评选与推广，强化风险全面认知、分行发展中后台管理部门通过部门会议集中观看学习视频、开展合肥分行将结合分行风险管理工作现状，助力全方位管理，为全行风险管理数字化转型贡献“合肥力量”。确保“兴风向”学习取得实实在在的成效。提升全行风险管理数字化水平。
“兴风向”是兴业银行总行在全行范围内开展的风险管理提升方面的学习活动，兴业银行总行组织开展“兴风向”全民学活动以来，合肥分行精心组织、
风险管理是银行的生命线，理解风险形成因素、同时又是银行的核心竞争力。持续提升存续期管控质效。重视风险闭环管理”的文化氛围，部门例会“集中学、深入推进全行风险管理系统应用，全面总结“兴风向”学习成果和课题开发经验，打造全员“学习风险管理知识、
树牢合规意识，反复学”，严守风险底线，
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